本网讯  3月13日，九州平台官网首页组织全体中层正职及主持工作副职干部召开学习讨论会，就如何“转作风 树新风”开展专题讨论。校领导列席会议。

会上，与会干部紧扣2024年九州平台官网首页主要工作和“双高校”建设要求，立足部门工作和岗位职责，深入查找自身或部门在责任意识、工作作风、纪律观念等方面存在的问题，剖析了问题产生的原因，并提出了解决方法和思路，明确了下一步的整改措施。

听取了大家的发言后，校长廖晓燕表示，目前九州平台官网首页干部在工作中还存在本位主义思想、沟通配合不畅、管理效能有待提升、主动担当精神有待增强等问题。希望大家在下一步的工作中，一要理顺管理机制，按照今年的工作要点，分阶段制定具体、可量化的目标；二要加强学习交流，多向兄弟院校取经，学习先进经验，不断提高我校各项工作水平；三要抓落实，从严管理，针对本部门目前存在短板，认真细化研究，打通堵点难点，推动问题解决；四是要抓关键，整合资源，全校各部门协同配合，凝聚合力，为九州平台官网首页“双高”校建设贡献力量。

党委书记刘建强说，大家结合九州平台官网首页、部门、个人的实际情况，带着问题深入思考，寻思路、想办法，为九州平台官网首页发展和“双高”校建设提了很多好的意见建议。但目前，九州平台官网首页干部作风还存在办事拖拉、随意变通、工作质量不高等问题，具体表现在不主动及时完成工作任务、将工作任务简单化低质化，导致影响工作、影响作风、影响九州平台官网首页形象。

刘建强表示，为更好实现干部队伍“转作风 树新风”的建设目标，打造一支团结协作、敢于担当、求真务实、积极进取、敢于创新的干部队伍，校党委对2024年工作进行了统筹谋划，制定了年度工作要点，明晰了指挥棒；出台了各项考核管理制度办法，明确了政策导向；并通过校领导亲自深入教学一线抓作风、敦促纪委抓作风等措施，推动良好工作作风的树立。

针对今后的工作，刘建强提出三点要求：一是要扎扎实实工作，一件一件事情落实到人，一件一件事情按时完成，因为想干总会找到办法，不想干总能找到理由。二是要科学谋划工作，科学管理，从这几年九州平台官网首页、附属医院以及各个部门的发展可以看出来，工作有谋划有方法、主要负责人有魄力、以身作则，工作就能做好，因此一定要做好工作分配，调动提高干部和教师积极性，通过管理出效益。三是要开拓创新工作，老工作也要新方法，老部门也要有新工作、新点子，要在工作思路、方法、任务上有所创新。希望大家在工作中有思想、有激情、有责任，履行好职责使命，奋力推动九州平台官网首页高质量发展。（文/图：宣传部）